HRD-partner voor de industrie
De VOMI Academie is de HRD-partner voor de industrie. Veel organisaties merken dat leer- en ontwikkelactiviteiten versnipperd zijn en onvoldoende rendement opleveren. Vanuit een centrale regierol helpen wij bedrijven om richting te geven aan structureel leerbeleid dat écht werkt en bijdraagt aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Vanuit duurzame samenwerking vertalen we ambities naar beleid dat niet alleen opleidt, maar ook bindt, versterkt en vooruitbrengt.
Strategisch HRD-beleid en sparringpartner
We vertalen HRD-prioriteiten van jouw organisatie naar een heldere structuur, ontwikkelagenda en uitvoerbaar leeraanbod.
Eén ontwikkelstrategie voor het hele bedrijf
Geen losse trainingen meer, maar een samenhangende leerstructuur. Wij kunnen leerlijnen ontwikkelen, passende technologie koppelen en we maken duidelijke afspraken over doelen en resultaten.
Structurele sturing met VOMI Academie als verlengstuk
Wij zorgen voor continuïteit en borging. Met team VOMI Academie als verlengstuk van jouw organisatie is er altijd sturing, monitoring en advies. Zo blijft leren en ontwikkelen geen losse activiteit, maar een structureel onderdeel.
Strategisch leerbeleid
Het ontwikkelen en uitdragen van strategisch leerbeleid.
Onboarding
Het opzetten van onboarding en bedrijfsspecifieke leerpaden
Talentmanagement
Talenten herkennen en optimaal benutten.
Veiligheidsbewustzijn
Bewustwording ontwikkelen bij medewerkers rondom het belang van veilig werken in de industrie.
Opzetten bedrijfsschool
Projectleiding van een complete bedrijfsschool.
Leermeesters
Het opleiden en begeleiden van leermeesters.
Interne traineeships
Het ontwikkelen en uitrollen van interne traineeships.
We gaan graag in gesprek!
Wij denken graag mee met maatwerk (leer)oplossingen.
Is jouw HRD-strategie toekomstbestendig?
Neem contact op voor advies of vragen met HRD Business partner Denise Mulling.
