Leidinggeven aan kleine groepen (MIM I)

Voor beginnend
leidinggevenden

Van vakspecialist
naar leidinggevende

1 op 1 leidinggeven

Medewerkers die vanwege hun vaktechnische vaardigheden boven het maaiveld uitsteken promoveren regelmatig naar een leidinggevende functie. Om deze (toekomstige) leidinggevenden te ondersteunen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling biedt MIM I een gevarieerd leertraject aan. Bij MIM I staan de basisvaardigheden van leidinggeven in de industriële dienstverlening centraal.

Bekijk het programma

1) Interpersoonlijke vaardigheden

Inzicht in kernkwaliteiten en valkuilen
Eigen stijl van leidinggeven en communiceren
Van collega naar leidinggevende (rolwisseling)
Persoonlijke ontwikkeling en actieplan

2) Rol van de leidinggevende

Formuleren van teamdoelstellingen
Stijlen van leidinggeven en communiceren
Invloed en beïnvloeden: motiveren,
communiceren en delegeren
Herkennen behoefte van individu of groep

3) Communiceren op de werkvloer

Actief luisteren en waarnemen
Verbale/non-verbale communicatie
Motiveren van medewerkers
Veelvoorkomende gesprekken (gesprekstechnieken)
Toolboxmeetings

4) Omgaan met lastige situaties

Herkennen en hanteren van emoties
Omgaan met weerstand
Aanspreken op gedrag
Gezamenlijk oplossen van problemen
Uitwerken van leerpunten

Resultaat

 Inzicht in leidinggevende verantwoordelijkheden  
 Inzetten van verschillende gesprekstechnieken 
 Medewerkers aanspreken op gedrag
 Omgaan met emoties en weerstand
 Een team motiveren en inspireren
 Gezamenlijk problemen oplossen met een team
 Actief met eigen leerpunten aan de slag

Startdata

Dag 1: 27 augustus

Dag 2: 3 september

Dag 3: 10 september

Dag 4: 17 september

Omgeving Rotterdam