Leidinggeven
De leerlijn ‘Leidinggeven in de industrie’ is speciaal ontwikkeld voor vakmensen die willen doorgroeien naar een leidinggevende functie. MIM leidt leidinggevenden op operationeel niveau op, zodat zij zich comfortabel voelen in hun rol. Deze leerlijn zorgt voor groei van het bewustzijn van de eigen beïnvloedingsmogelijkheden en verantwoordelijkheden in de huidige of toekomstige rol als leidinggevende.
Leerlijn Leidinggeven (MIM-traject)
- MIM Mindset | MIM Mindset biedt elke vakman handvatten om zijn/haar persoonlijke skills te verbeteren op het gebied van (werk)houding en (werk)gedrag in relatie tot collega’s, omgeving en veiligheid. Lees meer >
- MIM I – Van vakspecialist naar leidinggevende | MIM I biedt vakmannen die promoveren naar een leidinggevende functie een gevarieerd leertraject om te ondersteunen bij persoonlijke en professionele ontwikkeling. Lees meer >
- MIM II – Leidinggeven aan teams | Bij MIM II ga je aan de slag om sterker te worden in jouw rol als leidinggevende. Het leidinggeven aan teams en het communiceren met de klant staan bij MIM II centraal. Lees meer >
- MIM III – Bedrijfskundige aspecten van leidinggeven | Tijdens MIM III krijg je inzicht in organisatie- en leiderschapsaspecten en is er aandacht voor persoonlijke effectiviteit. Lees meer >
- Sitemanagement | De training Sitemanagement biedt inzichten en vaardigheden die helpen om de persoonlijke performance op het gebied van management, commercie en communicatie te verbeteren. Lees meer >