Inloggen LMS
HRD-services voor de industrie
De VOMI Academie is jouw partner in leren en biedt een breed scala aan mogelijkheden binnen HRD Services. Hiertoe behoren het inrichten, implementeren en ondersteunen van een (complete) leerafdeling, waarbij wij veel waarde hechten aan een intensief partnership. Als HRD service kunnen wij je helpen op projectmatige basis, maar ook door middel van tooling.
Het snel aanleren van de juiste competenties in de industrie blijft belangrijk: ‘time to competence’. Wij ondersteunen bedrijven bij het vormgeven van intern leerbeleid met behulp van bijvoorbeeld onboarding- en talentmanagementprogramma’s. Het vinden, binden en (blijven) boeien van medewerkers blijft cruciaal. Dit doen wij vanuit een grote betrokkenheid, waardoor onze HRD-specialisten voelen als jouw collega’s.
Ondersteuning bij onder andere…
Strategisch leerbeleid
Het ontwikkelen en uitdragen van strategisch leerbeleid.
Onboarding
Het opzetten van onboarding en bedrijfsspecifieke leerpaden.
Talentmanagement
Talenten herkennen en optimaal benutten.
Veiligheidsbewustzijn
Veilig werken in de industrie
Opzetten bedrijfsschool
Projectleiding van een complete bedrijfsschool.
Leermeesters
Het opleiden en begeleiden van leermeesters.
Interne traineeships
Het ontwikkelen en uitrollen van interne traineeships.
We gaan graag in gesprek!
Wij denken graag mee met maatwerk (leer)oplossingen.
SparkedOn – Dé HRD-oplossing voor de industrie
De VOMI Academie werkt nauw samen met SparkedOn, dé HRD-oplossing voor de industrie, om onder andere effectief in te spelen op kennishiaten en compliancy eisen van medewerkers. SparkedOn biedt twee modules:
- ‘Grip op leren en ontwikkelen’ biedt de mogelijkheid om leren en ontwikkeling binnen jouw organisatie te beheren en stimuleren.
- ‘Grip op beoordelen en performance’ de mogelijkheid op het effectief beoordelen, evalueren en verbeteren van de prestaties van medewerkers binnen de organisatie.
Samen zorgen deze modules voor een totaaloplossing waarmee organisaties zowel het leerproces als prestatiebeheer optimaal kunnen inrichten en verbeteren.
“De online leer- en ontwikkelpaden in SparkedOn dragen bij aan de verankering en continuïteit van veiligheidsbewustzijn onder de medewerkers van Gouda Vuurvast, waardoor zij veilig kunnen werken en over de juiste vaardigheden beschikken om effectief met anderen om te gaan.”
Mimoun Karada – KAM functionaris
