MIM Mindset

Training

Leidinggeven aan kleine groepen (MIM I)

Training

1,5 dag
Leden: €750,-
Niet-leden: €860,-
Rotterdam, Amsterdam, Groningen/Zwolle, Eindhoven/Elsloo en Zeeland
Aanmelden Contact

Startdata

Dag 1: 16 oktober 2025
Dag 2: 6 november 2025

Aanmelden

Startdata

Dag 1: donderdag 12 juni 2025
Dag 2: donderdag 19 juni 2025

Aanmelden

Op dit moment is deze training nog niet gepland in Noord-Nederland. Heb je hier interesse in? Neem dan contact met ons op: 026 202 05 02 of mail naar info@vomiacademie.nl 

Contact

Op dit moment is deze training nog niet gepland in Zuid-Nederland. Heb je hier interesse in? Neem dan contact met ons op: 026 202 05 02 of mail naar info@vomiacademie.nl 

Contact

Op dit moment is deze training nog niet gepland in Zeeland. Heb je hier interesse in? Neem dan contact met ons op: 026 202 05 02 of mail naar info@vomiacademie.nl 

Contact

Informatie

Over de training

Werken in de industrie vraagt om constante aandacht voor de gewenste (werk)houding en gedrag in relatie tot (anderstalige) collega’s, omgeving en veiligheid. MIM Mindset biedt elke vakman handvatten om de persoonlijke skills op dit gebied te verbeteren. Ook wordt er ingegaan op samenwerking met verschillende culturen en veiligheidshouding, wat cruciaal is voor een gezonde en productieve werkomgeving. 

Tijdens deze anderhalve dag wordt er actief geoefend met eigen ingebrachte praktijkcasussen aan de hand van o.a. rollenspellen en andere spelvormen. Hierdoor is alles direct herkenbaar én toepasbaar in de eigen werkpraktijk.

Normen en waarden op de werkvloer

Samenwerken met anderstaligen

Persoonlijke skills verbeteren

Klantgericht denken en handelen

Inclusieve werkomgeving

Mogelijk in het Nederlands of Engels

MIM Mindset maakt deel uit van de Leerlijn Leidinggeven in de industrie. 

Voor wie

Voor elk (startende) operationeel medewerker in de industrie.

  • (service) Monteurs
  • Cleaners
  • Housekeepers
  • Machinisten
  • Operators

Programma (1,5 dag)

Werkhouding en gedrag

  • Het belang van professioneel gedrag
  • Veiligheidsdenken: veiligheid voorop! 
  • Houding: collegiaal,behulpzaam, gericht op de ander
  • Normen en waarden op de werkvloer
  • Durven aanspreken op (onveilig) gedrag

Samenwerken met anderstalige collega’s en diverse culturen

  • Verbeteren interculturele communicatie
  • Het waarderen van diversiteit als kracht
  • Samenwerken en omgaan met collega’s die een andere taal spreken
Bel direct

Neem contact met ons op en ontvang vrijblijvend advies!

Misschien is dit aanbod ook interessant: